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近期这四大政策变化必须知晓!
来源:中国企业新闻网       时间:2017-08-12 12:21
今年以来,多地出台文件探索建立针对公务员系统的诚信档案,明确诚信将与干部考核、使用、奖惩挂钩;近日,江苏省委出台《关于建立容错纠错激励干部改革创新担当作为的实施意
  今年以来,多地出台文件探索建立针对公务员系统的诚信档案,明确诚信将与干部考核、使用、奖惩挂钩;近日,江苏省委出台《关于建立容错纠错激励干部改革创新担当作为的实施意见(试行)》,明确了可以容错的5种条件和8种情形......
 
  公务员注意!近期的这四大政策变化,个个影响你的薪水和未来!
 
  多地探索建设公务员诚信档案
 
  诚信将与干部考核、奖惩挂钩
 
  多地探索建设公务员诚信档案
 
  近日,山东省委组织部、省人社厅、省公务员局联合印发的《关于推进全省公务员职业道德建设工程的实施意见》提出,建立诚信档案,研究制定全省公务员诚信档案管理办法。
 
  今年以来,多地出台文件探索建立针对公务员系统的诚信档案。
 
  今年6月,河南出台《河南省加强政务诚信建设实施方案》,要求建立公务员诚信档案,将廉政记录、年度考核结果、违纪违法等行为记入档案,作为公务员考核、任用和奖惩的重要依据。
 
  今年7月,湖北公布《关于加强政务诚信建设的实施意见》提出将全省各级政府、政府部门和公务员在履职中,因违法违规、失信违约被司法判决、行政处罚、纪律处分、问责处理等信息纳入政务失信记录。
 
  去年12月,国务院发布《关于加强政务诚信建设的指导意见》,要求建立健全政务失信记录。将各级人民政府和公务员在履职过程中,因违法违规、失信违约被司法判决、行政处罚、纪律处分、问责处理等信息纳入政务失信记录。
 
  根据各地发布的政务诚信建设相关文件,公务员诚信档案记录的内容主要包括公务员档案填写登记情况、个人事项报告查核情况、廉政记录情况、遵守规定和承诺践诺情况等,诚信将与干部考核、使用、奖惩挂钩。
 
  如湖北规定,鼓励有条件的地方和部门在评优评先、职务晋升中查询信用记录和信用档案,对存在政务失信记录的公务员,按照相关规定采取限制评优评先等处理措施。
 

责任编辑:小七

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