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东滩煤矿女工委扎实推进四项重点工作
来源:中国企业新闻网       时间:2017-10-20 08:26
东滩煤矿女工委紧紧围绕矿井安全生产这一中心,不断加强女工工作规范化、制度化建设,更好地发挥广大女工在四个示范矿井创建、内部市场化和中国梦幸福东滩建设中的作用,该矿
  东滩煤矿女工委紧紧围绕矿井安全生产这一中心,不断加强女工工作规范化、制度化建设,更好地发挥广大女工在“四个示范”矿井创建、内部市场化和“中国梦·幸福东滩”建设中的作用,该矿女工委下发《关于切实加强女职工工作的意见》,并多次召开女工骨干座谈会,针对女工工作的“权益维护、岗位建功、素质提升、协管安全”四项重点工作展开讨论,落实今后一段时期的具体活动规划,明确由女工委牵头制定活动方案,各基层单位女工骨干协助推进,“四项重点”进入落地实施阶段。
 
  在素质提升方面,利用培训班、报告会、座谈会、女工业余学校等形式,对女工深入开展理想信念、形势任务和社会公德、家庭美德、职业道德教育,要求每一项教育培训工作的开展必须做到“三有”,即活动有预案、组织有记录、经验有总结。用“三学三比”的活动形式增强女工的学习积极性和主动性,即引导女职工向书本学习,定期组织读书笔记的评比;引导女职工向榜样学习,举办向榜样学习为主题的演讲比赛;引导女职工之间相互交流学习,日常工作中实现练兵比武。
 
  在协管安全方面,在不断充实协管安全队伍的基础上,将协管安全工作纳入群众安全监督网,大力开展“安全寄语温馨提示”、“亲情系安全”联保、慰问、帮教等安全宣传教育活动,不断完善、灵活运用“亲情驿站”、“井口服务站”、“亲情帮教站”等载体,开展互动形式多样的促安全、保安全活动,鼓励广大女工家属协管员争当“优秀协管员”、“协管安全好矿嫂”。
 
  在岗位建功方面,聘任在各类技术比武中获得优异成绩的选手为“导师”,指派“导师”与业务知识、技术水平相对落后的女工结对子,签订《导师带徒合同》。围绕基层单位中心工作,结合岗位特点,因地制宜、因时制宜地开展多种形式的岗位练兵和“学、练、树”等活动,组织技术比武和业务知识竞赛,在全矿女工中营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵的良好氛围,促进广大女工以饱满的工作热情创新开展工作。
 
  在权益维护方面,在持续做好女工合法权益和特殊利益的维护工作的基础上,针对全矿女工的健康查体工作,该矿女工委提前筹备相关宣传发动工作,以确保查体工作有序推进。开展女职工爱心帮扶行动,对患重病、单亲困难女职工、女劳模、女科研人员以及对外开发人员困难家庭全面摸底,建立档案信息库,把帮扶工作纳入工会“送温暖工程”,统筹安排,精心谋划,明确帮扶对象,定期走访慰问。成立家庭志愿者服务组织,充实家庭志愿者队伍,开展帮扶关爱活动,给予困难女职工工作、生活上的关怀。(陈永青)
 

责任编辑:小七

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